Monitora il piano formativo e sanitario dei dipendenti, la consegna dei DPI e le nomine degli addetti in ottemperanza della legge 81/2008.
Confrontati con il tuo referente in Sixs per impostare il modulo e per il caricamento iniziale degli attestati e delle visite mediche.
IMPOSTAZIONI - F&S imposta i mansionari: clicca qui
Dal Menu Impostazioni > F&S
Verifica e inserisci gli elementi che ti consentono di costruire i mansionari. Ogni mansione identifica gruppi omogenei per:
N.B. La Formazione Curriculare non è considerata obbligatoria e non è inclusa nel mansionario.
Formazione Obbligatoria
DPI – Dispositivi di Protezione Individuale
Fattori di Rischio
Dal menu Impostazioni > F&S > Fattori di rischio
Per attivare il piano sanitario è necessario inserire almeno un fattore di rischio all’interno del mansionario.
Scegli se inserire un solo Rischio “generico”; oppure se dettagliare le varie tipologie di rischio come elencato nel d.v.r. il documento di valutazione dei rischi.
Imposta il Mansionario
Dal menu Impostazioni > F&S > Mansionario – è obbligatorio inserirlo.
Sulla base dei gruppi omogenei presenti nel tuo d.v.r. imposta il Mansionario per definire gli obblighi formativi, i fattori di rischio ed i DPI da consegnare e monitorare. Senza il Mansionario il modulo non può funzionare.
- Clicca su Nuovo (doppio click per modificarne uno già inserito).
- Scegli il nome della Mansione
- I Fattori di rischio* faranno scattare il piano sanitario.
- Inserisci i DPI* che consegnerai ai lavoratori che svolgono questa mansione.
- Scegli prima la Tipologia, in base alla tipologia seleziona il corso di formazione.
- Salva.
N.B: * Fattori di Rischio e DPI vanno selezionati dal menu a tendina e confermati con il + a lato della tendina.
Gestisci Formazione e Sicurezza nella Commessa
Confrontati con il tuo referente in Sixs. Ci sono due modalità di gestione:
- Imposta le mansioni in ogni Commessa.
- Crea una commessa dedicata alla Formazione e Sicurezza.
Che tu scelga la prima o la seconda modalità, la logica di funzionamento è la stessa:
- Nella commessa inserisci il mansionario.
- Attribuisci ad ogni attività la relativa mansione.
- Gli operatori assegnati all’attività saranno soggetti agli obblighi formativi, al piano sanitario ed ai DPI concernenti la mansione.
Inserisci il Mansionario nella Commessa
Commessa > F&S > Mansionario
- 1. Descrizione: nome della mansione da abbinare all’attività.
- Mansione: seleziona la Mansione dal menu a tendina. Le mansioni che trovi a disposizione sono inserite dal menu Impostazioni.
- In base a come è stato impostato il Mansionario la mansione si compila in automatico.
- 2. Verifica la Tipologia di Corso.
- Ogni Tipologia prevede i relativi corsi.
- 3. Verifica Fattori di Rischio e DPI.
- Salva.
Collega a ciascuna attività la specifica mansione
- Posizionati sull’attività.
- Nella sezione Scheda Attività > Informazioni generali:
- Inserisci la Mansione.
- Salva.
N.B. Ogni attività ha la propria mansione. Se dipendenti che lavorano sulla stessa attività hanno obblighi formativi o sanitari differenti occorre inserire un’altra attività dedicata con la relativa mansione.
Verifica le assegnazioni sull’attività
- Posizionati sull’attività.
- Nella sezione Scheda Attività > Assegnazioni operatore.
- Verifica che i dati siano aggiornati e che gli operatori presenti debbano effettivamente assolvere agli obblighi che hai impostato nella mansione.
Ora il modulo può funzionare. Prosegui verificando il Piano Formativo, Sanitario; e inserendo le edizioni dei nuovi corsi.
Verifica Formazione e Sicurezza dalla Commessa
Attestati, Nomine, Visite mediche e DPI puoi impostarli su ogni operatore.
Gli Attestati puoi inserirli massivamente dalle Edizioni dei corsi.
Lavora con il Modulo F&S
Prerequisiti: torna in cima alla pagina e controlla le Impostazioni iniziali e la gestione della Commessa.
Imposta l’Edizione dei corsi di formazione
Imposta l’Edizione dei corsi di formazione obbligatoria
Gestisci in maniera massiva i corsi e “genera gli attestati” per i dipendenti.
N.B. Generare gli attestati è una funzione in Gecos e indica che l’operatore ha frequentato il corso e lo ha superato con profitto.
- Con un click evidenzia di blu l’edizione.
- Allega file cliccando Gestione documenti.
- Inserisci la data (dal piano formativo puoi pianificare in calendario).
- Aggiungi a mano i singoli partecipanti; oppure spostati nel Piano Formativo:
-
- verifica la copertura del corso.
- pianificare la data in calendario.
- aggiungi i partecipanti in maniera massiva.
Piano Formativo e Attestati Corsi di Formazione obbligatoria
Piano Formativo
Dal Menù F&S > Piano Formativo: vedi gli operatori che devono essere formati (oppure ai quali non è ancora stato caricato l’attestato del corso). Gli obblighi formativi sono inseriti nei mansionari.
- Imposta il periodo che vuoi monitorare da oggi in avanti e Applica.
- Utilizza il menu ad Hamburger per gestire al meglio i dati a disposizione.
N.B. se l’operatore è ripetuto su più righe per lo stesso corso, togli: Mansione, Descrizione e Commessa. - Filtra il singolo corso per pianificare e selezionare i partecipanti.
Attestati
Dal Menù F&S > Attestati: hai l’elenco degli operatori che hanno già svolto corsi di formazione obbligatoria indipendentemente da quale sia l’obbligo formativo richiesto dalla loro mansione.
Genera Attestati
- Massivamente: Dal Menù F&S > Edizione dei corsi di formazione obbligatoria.
- Individualmente: da ogni singola anagrafica dal menu del Personale.
- Seleziona il corso dalla sua tipologia.
- Seleziona l’edizione del corso.
- Verifica i partecipanti e in caso rimuovi o aggiungi.
- Clicca su Attestati.
- Seleziona i singoli dipendenti oppure tutti.
- Imposta la data del conseguimento dell’attestato,
e clicca su Genera Attestati. - Con il Modulo E6 – Documenti puoi caricate i template degli attestati.
Con l’attestato generato gli operatori si trovano assolto l’obbligo formativo.
N.B. verifica che le ore svolte siano quelle richieste e inserite nelle impostazioni iniziali altrimenti l’obbligo formativo risulterà scoperto.
Piano Sanitario e Visite Mediche
Piano Sanitario
Dal Menù F&S > Piano Sanitario
Visualizza gli operatori che in base al loro mansionario sono soggetti a visita medica.
Vedrai gli operatori con la visita in scadenza oppure che devono ancora fare la prima visita.
Se non vedi alcuni nomi è perché:
- il dipendente è risultato idoneo alla visita;
- nel suo mansionario non sono stati inseriti i fattori di rischio (non è soggetto a visita medica);
- manca il collegamento tra l’attività e la mansione;
- le assegnazioni o i turni pianificati non sono corretti.
Dai filtri a disposizione seleziona:
- Il periodo da monitorare: da oggi in avanti.
- Spunta i riquadri per:
- visualizzare anche le anagrafiche disattivate.
- escludi duplicati: per vedere il nome scritto su una sola riga con i fattori di rischio aggregati.
- campi personalizzati: aggiungi alla tabella anche le informazioni che hai inserito nei campi personalizzati degli operatori.
- Verifica la copertura medica per gli operatori in base all’assegnazione sulle attività oppure in base ai turni pianificati.
- Clicca su Applica per rendere effettive le selezioni.
Dal menu ad hamburger decidi se aggiungere o rimuovere informazioni.
Con la visita medica inserita gli operatori sono assolti dall’obbligo sanitario.
In base al periodo selezionato potrai vedere anche la scadenza rispetto all’ultima visita effettuata.
Visite Mediche
Dal Menù F&S > Visite Mediche.
Le visite mediche si inseriscono Individualmente da ogni singola anagrafica dal menu del Personale.
Visualizza gli operatori che hanno la visita medica in corso di validità; se rimuovi la spunta al riquadro puoi selezionare il periodo in cui vedere quando sono state effettuate le precedenti visite mediche. Clicca su Applica per rendere attive le tue selezioni.
Conferma ricezione DPI
- Clicca in alto a destra sul tuo Nome Cognome.
- Cerca la linguetta: Conferma DPI.
- Seleziona la riga.
- Clicca su Conferma ricezione.
Riepilogo nomine
Dal menu F&S > Riepilogo Nomine
- Scegli quali colonne visualizzare.
Dalla lente di ricerca filtra per nome. - Imposta il numero di righe visibile per pagina. Da cinque a tutte.
- Trascina le voci nel campo di aggregazione per organizzare i dati.
- Estrai un report.
Genera gli attestati della formazione curriculare
Gestione massiva: dal menu F&S > Edizioni dei corsi di formazione curriculare
Dopo aver selezionato l’edizione del corso di formazione e aggiunto i partecipanti:
- Clicca su Attestati
- Seleziona i singoli oppure tutti
- Metti la data dell’attestato
- Genera attestati
Riepilogo corsi di formazione curriculare
Dal menu Personale > Riepilogo Formazione hai l’elenco di tutti i corsi del personale che è ancora attivo.
- Dal menu ad hamburger seleziona le colonne che visualizzerai in tabella.
- Salva le viste in base a come organizzi i dati in tabella.
- Estrai Report in excel o pdf.
Modulo A3 – Individuale: inserisci il corso svolto sul Curriculum Vitae di ciascuna anagrafica.
Dall’Anagrafica operatore > Informazioni anagrafiche > Curriculum Vitae – Formazione